认定工伤得多长时间出结果

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常情况下需在60日内作出工伤认定决定，这为一般流程的时间规定，保障了认定工作有相对合理的周期来进行调查和判断。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，能在15日内作出决定，提高了这类简单案件的处理效率，让受伤害者能更快知晓认定结果。
（3）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且相关结论未作出时，认定决定的时限会中止，避免在关键依据缺失时匆忙作出不准确的认定。
（4）作出认定决定后，社会保险行政部门要在20日内将认定结果送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，确保双方及时了解认定情况。

提醒：受伤害职工及用人单位应关注工伤认定的时间节点，若遇时限中止情况及时跟进相关司法或行政结论进展。不同工伤案情复杂程度不同，建议咨询以获取具体分析。
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（一）员工或用人单位申请工伤认定后，若情况复杂非事实清楚、权利义务明确类型，需耐心等待60日的认定时间；若是事实清晰、权利义务明确的情况，最快15日能出结果。
（二）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，要留意时限中止情况，待相关结论作出后，认定流程会继续进行。
（三）在收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》后，受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位应及时了解内容，维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内就能作出。
2.若认定需依据司法机关或行政主管部门结论，在结论未出时，认定时限中止。
3.作出认定决定后，社保行政部门会在20日内，将认定结果送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内、事实清楚权利义务明确的15日内作出决定；需依其他结论为依据且未出结论时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。正常情况下在60日内作出决定，情况简单的能在15日内完成，这是为了保障劳动者能及时知晓工伤认定结果，维护自身权益。当认定需依赖其他司法或行政部门结论时，时限中止可避免认定结果不准确。认定结果出来后20日内送达文书，保证了信息能及时传达给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。如果在工伤认定过程中遇到复杂问题，比如对认定时间、结果有疑问，或者不清楚具体流程等，可向专业法律人士咨询，以获得准确解答和专业建议。
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1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内作出决定。
2.若认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未作出期间，工伤认定决定的时限中止。
3.作出认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工及其近亲属和用人单位。

建议受伤害职工及其近亲属在申请工伤认定后，及时与社会保险行政部门沟通进展。用人单位也应积极配合调查，提供相关材料，以加快认定流程。同时，双方若对认定结果有异议，应通过合法途径解决。