2025工伤不鉴定公司怎么算赔偿

结论：
工伤不鉴定难以确定赔偿数额，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定以维护权益。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，这是确定赔偿的重要依据。若不进行鉴定，公司可能按一般伤害处理赔偿，仅承担治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。然而，若存在伤残情况，不鉴定就无法获得与伤残等级对应的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。若公司拒绝申请鉴定，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。所以，为保障自身应得的合法权益，及时进行工伤认定和劳动能力鉴定十分必要。若您在工伤鉴定和赔偿方面有任何疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。
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1.工伤不进行鉴定会严重影响赔偿数额的确定。按规定，职工工伤治疗稳定且存在残疾、影响劳动能力时，劳动能力鉴定是赔偿重要依据。不鉴定，公司可能按一般伤害处理赔偿。
2.不鉴定会使职工无法获得与伤残等级对应的赔偿。公司虽需承担部分费用如医疗和康复费、住院伙食补助费等，但像一次性伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级相关的赔偿，不鉴定则无法获得。
3.为维护自身合法权益，职工应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。若公司拒绝申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
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法律分析：
（1）工伤鉴定是确定赔偿数额的关键环节。根据规定，职工工伤治疗稳定且存在残疾、影响劳动能力时，劳动能力鉴定是赔偿的重要依据。
（2）若不进行鉴定，公司可能按一般伤害处理赔偿，虽然公司需承担部分费用，如医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费等，但对于存在伤残情况，不鉴定就无法获得与伤残等级对应的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
（3）职工应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定来维护自身权益。若公司拒绝申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

提醒：
工伤鉴定关乎赔偿权益，职工务必及时申请。不同工伤情况赔偿有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。这能准确确定赔偿数额，避免因未鉴定只能按一般伤害处理赔偿。
（二）若公司拒绝申请工伤认定，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这明确了职工在符合条件时进行劳动能力鉴定的要求，是保障职工获得合理工伤赔偿的重要依据。
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1.工伤不鉴定，赔偿数额难确定。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定，这是赔偿重要参考。
2.不鉴定，公司可能按一般伤害赔偿。公司要承担医疗费、康复费等，但有伤残却不鉴定，就拿不到一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3.建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。若公司拒绝，职工或亲属可在事故发生1年内自行申请。