你好，正式员工转成第三方，有赔偿吗
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2025-05-20
正式员工转成第三方，通常属于变更劳动合同主体，若员工不同意，单位解除合同，要按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若员工同意转签，无赔偿。解决方案：先和单位协商，明确转签利弊和补偿事宜；协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，这种情况您可以申请劳动仲裁。
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