没有约定租赁期限的合同怎么办

法律分析：
（1）未约定租赁期限的合同是不定期租赁，租赁期限超6个月未采用书面形式同样视为不定期租赁。
（2）不定期租赁合同中，双方都有任意解除权。
（3）出租人解除合同，要在合理期限前通知承租人，让其有时间找新的租赁场所。
（4）承租人解除合同也需合理通知对方。
（5）若一方未合理通知就解除合同并造成对方损失，需承担赔偿责任。

提醒：在不定期租赁关系中，无论是出租人还是承租人，解除合同务必提前合理通知对方，避免因未通知造成损失而担责。情况复杂时，建议咨询分析。
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1.未约定租赁期限或6个月以上未采用书面形式的合同为不定期租赁，双方享有任意解除权，但解除时应在合理期限前通知对方。这是为保障双方权益，让对方有准备时间。
2.对于出租人而言，解除合同时提前合理通知承租人，能使承租人有时间寻找新的租赁场所，避免突然失去住处或经营场地而遭受损失。
3.承租人解除合同同样要遵循合理通知的要求，使出租人有时间重新寻找新的承租人，减少空置期带来的经济损失。
4.若一方未在合理期限前通知对方就解除合同，给对方造成损失的，需承担赔偿责任。双方应严格遵守通知义务，维护租赁市场的公平与稳定。
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结论：
未约定租赁期限或6个月以上未采用书面形式的租赁合同为不定期租赁，双方有任意解除权，但解除时需在合理期限前通知对方，否则造成损失要担责。
法律解析：
依据相关法律，未约定租赁期限的合同属于不定期租赁，6个月以上未采用书面形式的租赁同样视为不定期租赁。在此类合同中，出租人和承租人都享有任意解除合同的权利。但为保障对方权益，出租人解除时要提前在合理期限通知承租人，方便其寻找新的租赁场所；承租人解除也需合理通知。若一方未提前合理通知就解除合同，给对方造成损失，需承担赔偿责任。若遇到此类租赁合同的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）签订租赁合同时，尽量明确租赁期限并采用书面形式，避免因未约定或未书面约定而被视为不定期租赁。
（二）若处于不定期租赁状态，不管是出租人还是承租人，若要解除合同，都要在合理期限前通知对方，方便对方做准备。
（三）当一方未按要求通知对方就解除合同并造成损失时，受损方要及时收集相关证据，以便后续要求对方承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十条规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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1.未约定租赁期限或6个月以上未用书面形式的合同，为不定期租赁。

2.不定期租赁双方都能随时解除合同，但要提前合理时间通知对方。

3.出租人解除要给承租人找新住处的时间，承租人解除也得合理通知。

4.未提前通知致对方受损，要承担赔偿责任。