你好，求解答假设在黑龙江省哈尔滨市地区公司

公司擅自变动你的社保单位属违法行为，你有权要求更正及赔偿。根据《社会保险法》及劳动合同法，社保单位应与劳动合同中的用人单位一致，公司无权单方面更改，否则将损害你的社保权益。面对此类情况，若公司拒绝更正或已造成损失，你应立即采取行动，通过法律途径捍卫自己的权利。
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在处理公司擅自更改社保单位的问题上，具体操作步骤为：在协商阶段，与公司明确沟通，指出其行为的违法性，要求更正并赔偿，同时保留好所有沟通记录；进入投诉阶段，准备好所有必要的证据材料，向哈尔滨市劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况；若投诉未能取得预期效果，则进入仲裁或诉讼阶段，准备劳动仲裁申请书或起诉状，向哈尔滨市劳动仲裁委员会或法院提交，要求确认公司行为违法，并索赔因此造成的损失。在此过程中，需积极参与，充分举证，以确保自己的权益得到有效维护。
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针对公司未经同意更改社保单位的问题，你可以通过以下法律手段解决：首先，尝试与公司协商，明确其行为的违法性，并要求立即更正及赔偿；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据如劳动合同、社保记录等，由劳动监察部门介入处理；若投诉未能解决问题，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过正式的法律程序来维护自己的合法权益。
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