公司发年终奖部分人部分人发部分人不发，盒合
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2025-04-17
公司不发部分人年终奖不合法。依据《劳动合同法》，年终奖属于工资组成部分，公司应按时足额支付。若不支付，可能构成拖欠工资，严重影响员工权益，如影响员工生活质量和工作积极性，甚至可能引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司不发部分人年终奖的情况，常见处理方式有：与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，明确发放计划和原因；若沟通无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖违法。具体处理如下：首先与公司沟通，要求解释和补发；其次，若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉；最后，如仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付年终奖及相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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