现在眼睛工伤怎麽做鉴定的

1.眼睛工伤鉴定主要有工伤认定和劳动能力鉴定两个关键步骤。工伤认定方面，单位应在事故伤害发生30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后进入劳动能力鉴定阶段，由用人单位、职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。
2.解决措施和建议：
-单位要重视工伤认定申请的时效性，及时为职工办理，避免错过申请期限。
-职工及近亲属需了解自身权益，若单位未申请，要在规定时间内自行申请。
-申请劳动能力鉴定时，要准备齐全相关资料，确保鉴定顺利进行。
-对鉴定结论不服时，要在规定的15日内及时提出再次鉴定申请。
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法律分析：
（1）眼睛工伤鉴定第一步是工伤认定。单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。这保障了职工在不同情况下都有途径进行工伤认定。
（2）认定为工伤后进入劳动能力鉴定环节。由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。市级鉴定委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。
（3）若对鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，为职工提供了救济途径。

提醒：
眼睛工伤鉴定流程有时间限制，需严格遵守。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）工伤认定：
所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

（二）劳动能力鉴定：
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。市级鉴定委员会60日内作出结论，必要时延长30日。

（三）再次鉴定：
对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定：职工眼睛受工伤，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社保部门申请认定。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.劳动能力鉴定：认定工伤后，单位、职工或近亲属向市级劳鉴委申请，并提供相关资料。劳鉴委60日内出结论，必要时延长30日。对结果不服，15日内可向省级劳鉴委申请再次鉴定。
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结论：
眼睛工伤鉴定需先进行工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，职工等可在1年内自行申请；认定工伤后进行劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料，委员会60日内出结论，必要时可延长30日，不服鉴定结论可15日内向省一级申请再次鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在眼睛工伤鉴定中，工伤认定是基础环节。规定单位在事故伤害发生后30日内申请，能及时保障职工权益。若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，这给予了职工更多维护自身权益的途径。劳动能力鉴定是确定工伤程度的关键，向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供必要资料后，委员会需在规定时间内作出结论，对结论不服可申请再次鉴定，确保了鉴定结果的公平性和准确性。若在眼睛工伤鉴定过程中遇到任何法律问题或不确定的情况，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。