请问在浙江省绍兴市绍兴县招工入深户，退休时之前在老家的10年工龄计算吗？

具体操作：
1. **查询社保缴纳记录**：登录绍兴市柯桥区（原绍兴县）社保局官方网站或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳历史，或前往社保局窗口咨询。
2. **查阅人事档案**：联系原工作单位或人事档案管理部门，申请查阅个人档案，确认工龄记录。
3. **提出申诉**：如发现工龄计算有误，准备相关证明材料（如社保缴纳证明、劳动合同、人事档案等），向绍兴市柯桥区社保局提交书面申诉，要求重新审核工龄。
4. **法律途径**：若社保局处理结果不满意，可咨询律师，考虑通过行政诉讼等法律途径维护自身权益。在此过程中，保持沟通记录，收集证据，以便必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类工龄计算问题，常见方式有：
1. 查询并核对个人社保缴纳记录，确保所有工作期间的社保都已正确缴纳。
2. 查阅个人人事档案，确认工龄记录的准确性。
3. 如发现记录有误，可向当地社保局提出申诉，要求重新审核并计算工龄。
选择建议：
首先尝试通过官方渠道查询社保缴纳记录和人事档案，若发现问题，再依据相关法律法规向社保局提出正式申诉，必要时可寻求法律援助。
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在绍兴县招工入深户，退休时老家10年工龄一般可计入。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在多地工作的情况下，只要相关工龄有合法有效的社保缴纳记录或人事档案证明，通常都可以累计计算。绍兴县（现绍兴市柯桥区）作为浙江省的一部分，应遵循国家及浙江省的相关法律法规。
提醒：若退休时发现工龄未被正确计算，影响养老金待遇，表明问题较严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士帮助。